Администрация
Невена Ценева
Офис мениджър
Невена Ценева e поела отговорността за организацията и контрола на всички административни дейности на „Тръст за социална алтернатива“. Предишният й опит включва подобни позиции в „Българо-американската кредитна банка“, „Международната банка за търговия и развитие“, както и във фармацевтичната компания „Бристол Майърс Скиб”. Невена е завършила Института по международен туризъм.
Тодор Илиев
Финансов контрольор
Тодор Илиев отговаря за провеждането на задълбочен анализ на проектните бюджети, преглед на текущите разходи по проекти и изготвя доклади за ръководството и донорите. Тодор подпомага дейността на Финансовия Директор. Той притежава експертиза в сферата на счетоводството, финансов анализ и финансов мениджмънт. Преди да се присъедини към ТСА, Тодор е работил в няколко банки и финансово технологични компании в продължение на 10 години. Има богат опит като бизнес консултант и кредитен риск анализатор на средни и корпоративни клиенти в сферата на банкирането, както и опит в международна компания на позиции експерт и обучител в сферата на дигиталните разплащания. Отговарял е за предотвратяването на съмнителни или незаконни трансакции в т.ч. пране на пари, измами с кредитни карти и други. Тодор има бакалавърска степен по „Счетоводство и контрол“, магистърска степен по „Финансов мениджмънт“ и допълнителна специализация „Съдебни експертизи“ от Стопанска академия "Димитър А. Ценов" в Свищов.
Такухи Елмокиан
Финансов анализатор
Такухи Елмокян сътрудничи на финансовия директор в изпълнението на подробни анализи на бюджетите по отделни проекти и прави оценки на текущите разходи. Тя има значителен опит в областите на финансовото и проектно управление, бюджетирането и планирането, както и финансовите и бизнес анализи. Предишният й професионален опит включва позиции в одиторски и консултантски компании като КПМГ България, НПО организации и други бизнес компании. Такухи има магистърска степен по „Бизнес администрация“ от Katz Graduate School of Business, към Университета в Питсбърг, както и диплома по „Счетоводство и финанси“ от Association of Chartered Certified Accountants.
Екип на програма "Първите 1000 дни"
Иванка Пулева
Проектен ръководител „Заедно – здраво бебе, здраво бъдеще” - в отпуск по майчинство
Иванка Пулева е ръководител проект – „Заедно – здраво бебе, здраво бъдеще”. Тя отговаря за качеството на техническото изпълнение на проекта и постигането на неговите стратегически цели в сферата на ранното детско развитие. Иванка ръководи екипите, изпълняващи програмата на терен, и има водеща роля в комуникацията с партньорски организации, местни и национални заинтересовани страни. Преди да се присъедини към ТСА, близо 5 години Иванка е работила в сферата на миграцията – като част от ръководния екип на Бежанско-мигрантската служба на Българския червен кръст. Координирала е проекти на национално и международно ниво, свързани с консултиране, социално подпомагане и интеграция на бежанци. Има сериозен опит в сферата на закрилата на деца мигранти, както и в работата с медии. Иванка е специализирала в САЩ по програма на Държавния департамент, фокусирана върху механизма за презаселване на бежанци. Тя има бакалавърски степени по „Политология и международни отношения“ и „Журналистика и масови комуникации“ от Американския университет в България. Завършила е магистратура по „Връзки с обществеността“ в Софийския университет „Св. Климент Охридски”.
Камелия Ценева
Проектен координатор „Заедно – здраво бебе, здраво бъдеще“
Камелия е координатор на проекта „Заедно – здраво бебе, здраво бъдеще“ и следи за качественото изпълнение на дейностите по проекта. Oтговорна е и за комуникацията с партньорски организации, местни и национални заинтересовани страни, организирането на публични събития по проекта, както и за дарителските кампании на ТСА. Преди да се присъедини към ТСА е работила в сферата на защитата на животните, а от години се занимава с активизъм в сферата на женските права, ЛГБТИ правата и адресирането на социално-икономическите неравенства. Камелия е завършила магистърска степен в Централноевропейския университет във Виена по „История на жените и половете“ и бакалавърска степен „Културология и медийни изследвания“ в университета в Кент във Великобритания.
Росица Милкова
Проектен ръководител „С грижа от 0 до 3" - в отпуск по майчинство
Росица Милкова се присъедини към екипа на ТСА през декември 2018 г. като ръководител на проект „С грижа от 0 до 3“ по програмата “Първите 1000 дни“. Росица подпомага изграждането на капацитета за ранно детско развитие сред гражданските организации, работещи с ромска общност. Тя отговаря за изпълнението на застъпническите инициативи по проекта, за да се подобри достъпът на ромската общност, в частност на майките и децата, до качествени здравни услуги. Преди да се присъедини към нас, Росица е работила по проекти за социално включване към Институт „Отворено Общество“ - София. Участвала е в разработването и изпълнението на проучвания, има издадени доклади в областта на жилищната политика и политиките за деца и семейства. Има опит и като социален работник в работата с деца и семейства в риск. Росица е завършила магистърска степен в Софийския университет „Св. Климент Охридски“ по „Публичен мениджмънт и политики“, бакалавърска степен в Шуменския университет „Епископ Константин Преславски“ по „Социални дейности“. Освен това е преминала обучения за човешки права и работа с уязвими общности, участвала е и в национални и международни стажантски програми.
Дена Попова
Специалист "Проучвания" - в отпуск по майчинство
Дена Попова е част от програмата „Първите 1000 дни“ в ТСА. Работата й е свързана с изследвания, основани на т.нар. интерактивни подходи с индивидуални участници и организации. Тя прилага своите интереси и познания в работата си по проекта, „РОМОМАТЕР“, финансиран от Европейската комисия и ръководен от университета в Севиля. Преди да се присъедини към ТСА, Дена работи като изследовател и проектен координатор в Международната организация по миграция, фондация „Асоциация Анимус“, както и фондация БЕСТ. Проектите, по които работи, са свързани с миграцията, трудовата експлоатация, трафика на хора, гражданското образование и публичното говорене. Дена следва „Реторика, кино и политика“ в колежа „Уитмън“ в САЩ. Завършва и магистратура по „Политология“ в университета „Помпеу Фабра“ в Испания и специализира по темите мултикултурализъм и федерализъм. По време на образованието си, Дена е стипендиант по програма „Abshire” и е изследовател по проекти, свързани с традиционните практики за раждане сред местното население в Андите на Еквадор, както и по темите за трудовите условия на земеделските работници от Латинска Америка в щата Вашингтон, колективната и постпамет в Аржентина, и мултиезичността в Европа.
Паола Пацева
Програмен координатор "Първите 1000 дни"
Паола Пацева част от програмата „Първите 1000 дни“ в ТСА. Нейната работа е свързана с администрирането и мониторинга на възложените ѝ проекти. Паола координира и комуникира с партньорите и грантополучателите дейността по проектите, както и следи за постигането на целите по тях. Тя работи по няколко проекта в програмата, насочени към подобряване на достъпа на ромската общност, в частност на майките и децата, до качествени здравни услуги. Паола също така отговаря за поддръжката и актуализирането на интернет сайта на организацията, включително за координирането на неговото съдържание. Преди да постъпи на работа в ТСА, Паола е активен доброволец към младежката фондация „Арете“ и след това към проект „Готови за училище“ на ТСА. Тази година й предстои се дипломира със специалност „Графичен дизайн“ към Нов български университет.
Екип на програма "Ранно учене и грижа"
Мартина Дробенова
Програмен координатор „Учене и грижа в ранна възраст“
Мартина се присъединява към екипа на ТСА в началото на 2022 г. като координатор в рамките на програма „Учене и грижа в ранна възраст“, където работата ѝ се фокусира върху качеството на и достъпа до ранно образование сред децата от уязвими общности. Още преди да се присъедини към нас, Мартина се развива в нестопанския сектор, разработвайки и реализирайки образователни проекти с европейско финансиране, работи също и като подизпълнител на Представителството на Европейската комисия в България. Мартина завършва бакалавърска степен по Културология и магистърска степен Европейски проекти в Софийския университет „Св. Климент Охридски“, като в рамките на последната прави оценка на бариерите пред успешното реализиране на международната инициатива „Десетилетие на ромското включване“. Понастоящем е докторант по социология към Института по философия и социология на БАН, където преследва академичните си интереси, свързани с ефектите на националните и международни политики върху образователната интеграция на ромските общности.
Габриела Тосунова
Програмен асистент „Учене и грижа в ранна възраст“
Габриела Тосунова е завършила средното си образование с получено удостоверение за III- степен професионална квалификация - специалност "Икономист" с отличие. Бакалавърска степен на образование със специалност "Публична администрация" завършва отново с пълно отличие- в Югозападния университет "Неофит Рилски" в град Благоевград, като е и отличник на випуска във Правно-историческия факултет, катедра Национална сигурност и Публична администрация. Габриела е професионален аниматор за деца, развива се и в изобразителното изкуство с личен микро бизнес и е ролеви модел в общността си, където заедно със семейството си ръководят и организират деца, младежи, семейства и възрастни в благотворителни събития и служби в местната църква.
Линка Методиева
Програмен координатор „Учене и грижа в ранна възраст“
Линка Тонева-Методиева е част от програмата „Учене и грижа в ранна възраст“, като работата й е свързана с планирането, мониторинга и оценката на инициативите, насочени към подобряване на достъпа и качеството на ранното образование с фокус върху децата от уязвими общности. Преди да се присъедини към ТСА, Линка работи като част от екипа на Асоциация „Прозрачност без граници“, българското представителство на международната мрежа за борба с корупцията Transparency International, както и като член на научния колектив на Център за високи постижения „Жан Моне“ към катедра „Европеистика“ на Софийски университет, била е част от екипа на първото Българско председателство на Съвета на Европейския съюз 2018. Линка има значителен опит в академичните и експертни изследвания в сферата на прозрачността и отчетността на публичните политики и в оценката на инициативи на гражданския сектор. Тя е хоноруван преподавател в Софийския университет „Св. Климент Охридски“ в бакалавърската програма на катедра „Публична администрация“ и в магистърската програма на катедра „Европеистика“. Линка има докторска степен по политологични изследвания на ЕС от Софийския университет и магистърска степен по европейски политики от Университета в Лунд, Швеция.
Екип на програма "Образователни възможности и постижения"
Виолета Димитрова
Програмен координатор „Образователни възможности и постижения“
Виолета Димитрова е координатор на програма „Образователни възможности и постижения“ и отговаря за успешното изпълнение на дейностите по програмата, насочени към подобряване на образователните възможности на уязвими общности. Тя координира комуникацията с партньорски организации и заинтересовани страни, организира събития и предоставя логистична подкрепа за обучения. С ролята си в ТСА Виолета се стреми да допринесе към устойчивото и качествено подобрение на образователните резултати. Преди да се присъедини към ТСА, Виолета е работила за овластяването и общностното развитие на потиснати общности в България и Шотландия. Притежава богат опит в работата с младежи и подкрепата на общности и хора с различни нужди, като практиката й е базирана на креативен и рефлексивен подход. Завършила е бакалавърска степен по "Образование в общността" в Университета в Дънди.
Екип на програма "Регулация и жилищни условия"
Анна Ризова
Проектен координатор
Анна е част от екипа на програма „Регулация и жилищни условия“ и по-конкретно координира проект „Градоустойчиво: регулирани квартали за по-добър живот”, който се концентрира върху нуждата от повишаване на познанията и компетенциите по жилищните въпроси и равният достъп до публични услуги сред представителите на общинските власти и способства за активното им включване в преодоляване на съществуващите стереотипи, с цел да се изгради доверие между ромските общности и местните власти. Проектът също така овластява общностите по места и насърчава прякото им включване в процесите на вземане на касаещите ги решения. Нейната работа е свързана с осигуряване на успешното изпълнение на дейностите по проекта, който се реализира в 30 общини. Преди да се присъедини към екипа на програма „Регулация и жилищни условия“, Анна е работила за различни хуманитарни организации и европейски програми и проекти. През 2016 г. е избрана за експерт в съвместната програма на Европейската комисия и Съвета на Европа РОМАКТ, която подпомага общинските власти да работят съвместно с местните ромски общности за разработване на политики и публични услуги, включващи всички. Анна участва в анализа и разработването на значителен брой стратегически документи на местно ниво и проекти, насочени към ромската общност. Анна има докторска степен по Политология със специализация в областта на етнополитическите конфликти.
Екип на програма "Заетост и предприемачество"
Любка Георгиева
Младши ръководител програма "Трудова заетост и икономическо развитие"
Любка Георгиева оказва подкрепа в изпълнението на подхода на ТСА за повишаване на шансовете на лица от уязвими общности за намиране на работа чрез добиване на търсените от пазара умения и опит. Нейната работа включва сформиране и поддържане на партньорски отношения с водещи фирми и оказване на подкрепа по програми, които имат за цел да увеличат работоспособността и заетостта на крайните бенефициенти. Преди да се присъедини към екипа на програма „Икономическо развитие и достъп до заетост“, тя координира програмата „Равен шанс: достъп до средно образование“. Подпомагала е и екипа в цялостния процес на администриране и мониторинг на грантовете. Освен това, Любка е оказвала подкрепа в работа на ТСА в сферата на контрола и архивирането на грантове. През 2014г. Любка има бакалавърска степен по „Публична администрация“ и магистърска степен по „Управление на човешки ресурси“ от Югозападния университет „Неофит Рилски“. Тя взема участие в RELP програмата към Централно европейския университет в Будапеща.
Юлиана Наскова
Проектен координатор „Трудова заетост и предприемачество“
Юлиана Наскова координира частта „Трудова заетост“ в програма „Трудова заетост и предприемачество“, и подкрепя ТСА в повишаването на шансовете на лица от уязвими общности за намиране на работа чрез добиване на търсените от пазара умения и опит. Нейната работа включва работа с локална координаторска мрежа, оказване на подкрепа по програми, които имат за цел да увеличат работоспособността, уменията и заетостта на крайните бенефициенти. Преди да се присъедини към екипа на програма „Трудова заетост и предприемачество“, тя координира проекти „Ранно детско развитие“, и „Имам една мечта“ към Либерална Алтернатива за Ромско Гражданско Обединение ЛАРГО - Кюстендил, както и подпомага цялостното изпълнение на проектите на Обединението, свързани със здравеопазване, здравна медиация, образование на ромите и др. Опитът й включва и координация на проект за гражданско наблюдение на полицията в Институт "Отворено общество" София, 2008, и на проект „Училище за устойчиво бъдеще“ към Фондация Училище за природа – с. Влахи, финансиран от Фонд Активни граждани 2013 г. От 2007 до 2019 г е била мениджър „Информация и комуникации” в Център за култура и дебат „Червената къща”, София. През 2004 г. Юлиана придобива бакалавърска степен по „Социална педагогика“ и магистърска степен по „Управление на социални институции “ от СУ „Св. Климент Охридски“. Участвала е в есенната и пролетната обучителна програма 2022 г. за НПО на Български център за нестопанско право.