Знаем ли реално колко ефективни могат да бъдат екипите ни?
Познаваме ли истински хората, с които прекарваме повече време, отколкото със семействата си?
Какво стои под повърхността на културите, от които произлизаме – и коя част от този айсберг остава невидима без емпатия и разбиране?
Тези въпроси поставихме в началото на ноември в София, когато представихме OPEN – преживелищна работилница, създадена от Тръст за социална алтернатива, която помага на организациите да изграждат среда на доверие, свързаност и истинска принадлежност.
В първото мини издание участваха наши партньори - представители на бизнеса от различни сектори, от търговия и технологии до енергетика. Форматът беше замислен така, че да събере различни гласове и перспективи – защото именно в тях се раждат новите разбирания за култура и сътрудничество.
OPEN не е обучение. OPEN е пространство за осъзнаване и диалог, в което хората се срещат отвъд ролите, разбират защо културата е стратегически ресурс, преживяват какво значи да бъдеш чут и включен.
В свят, в който всички говорят за екипност, OPEN показва какво е усещането за нея. През преживяване, през споделяне, през онази тиха промяна, когато започнеш да гледаш различието не като риск, а като сила. OPEN е стратегически инструмент за растеж – на хората и на организациите. С него подкрепяме екипите в изграждане на култура, в която има доверие, енергия и смисъл. „Важно е да поканиш различните на масата. Но за да има смисъл диалогът – те трябва да се почувстват включени и чути.“
Какво следва
Тръст за социална алтернатива ще продължи серията OPEN с нови издания през 2026 г., насочени към организациите, които искат да изградят по-силна, свързана и осъзната култура.
Организациите, които желаят да преживеят OPEN или да научат повече, могат да се свържат с екипа ни на fes@tsa-bulgaria.org